L'inspecteur en chef n'est pas un loup solitaire et son influence n'est pas source d'euphorie, ce qui est rare.
Amanda, la PDG, n'a eu ni mentor ni coach ; elle s'est contentée de se former, d'observer l'enseignement, le travail, sa carrière et d'étudier au moins 44 secteurs d'activité pour exceller. Elle a atteint cet objectif grâce à un travail acharné, une éthique professionnelle irréprochable, du plaisir et une réussite globale. La planification, le feedback et les mécanismes d'évaluation sont essentiels, notamment pour le développement professionnel continu (DPC) et les évaluations à 360°, qu'elle a mises en place pour se comparer aux entreprises et aux secteurs d'activité, en collaboration avec les conseils de compétences sectoriels qui définissent les normes professionnelles.
En affaires, on ne peut pas se passer de quelqu'un qui soit peut-être un peu plus âgé, mais qui dise la vérité quoi qu'il arrive...
Son premier stage portait sur le leadership et le management, le commerce et l'informatique, ainsi que l'esthétique. Cela incluait les relations publiques et les médias. Pour ces entreprises et réseaux éducatifs, il s'agissait d'une évaluation Ofsted de niveau 1, et bien qu'elle n'ait pas encore obtenu la qualification, cela signifiait qu'elle l'avait déjà obtenue. Elle a été à la pointe du développement du management en entreprise, à travers l'éducation et le leadership, car elle était la seule responsable. Elle appliquait immédiatement ses connaissances à son entourage, recueillant les avis des autres par des questions de manière automatique, sans pour autant les approfondir, car elle y répondait naturellement par son travail et lors de ses échanges directs. Dame Cressida Dick a revu son opinion à deux reprises sur la confiance qu'elle accordait à Amanda Howell et à son leadership pédagogique, notamment par le développement des compétences des équipes.
Il n'y a aucune autre raison que la présence de Dame Cressida Dick à la tête de la police métropolitaine pendant cette période de travail pour Amanda, la PDG ici présente.
Il n'y avait pas assez de place pour ça...